Plan de estudios Tecnicatura Administración de Empresas

OBJETIVOS GENERALES DE LA CARRERA LICENCIATURA Y TECNICATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS:

>>Formar egresados universitarios capaces de interpretar, explicar y tomar decisiones relativas a organizaciones y emprendimientos, a su estructura y dinámica y a su diseño, planeamiento, conducción, evaluación y control de resultados, así como de realizar estudios e investigaciones que generen innovaciones y propuestas metodológicas destinadas a mejorar su efectividad.

>>Formar egresados universitarios capaces de relevar, sistematizar y producir información relativa a organizaciones y emprendimientos, con arreglo a distintos fines, y de colaborar en su gestión y evaluación, así como de participar en estudios y programas destinados a mejorar su efectividad.

>>Contribuir a:
- la generación de profesionales con formación universitaria, capacidad creativa y disponibilidad tecnológica;
- la solución de problemas y la satisfacción de demandas y necesidades en este campo específico; y
- al esfuerzo colectivo para el mejoramiento de la calidad de vida.

CARACTERISTICAS DE LA CARRERA TECNICATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Marco regulatorio:
Estatuto de la Universidad Nacional de Tres de Febrero.
Reglamento de Estudios de la Universidad Nacional de Tres de Febrero
Normativa interna de aplicación a la elaboración de proyectos educativos.

Tipo de carrera:
Carrera de Tecnicatura, ciclo técnico-instrumental, en el marco de la Carrera de Licenciatura, grado básico de carácter permanente.

Título a otorgar:
Técnico/a en Administración de Empresas

Alcances/Incumbencias del título de Técnico en Administración de Empresas
>>Formular criterios y construir categorías para el relevamiento de información en organizaciones o emprendimientos, con ajuste a distintos fines.
>>Gestionar la aplicación de instrumentos de evaluación en organizaciones y emprendimientos.
>>Colaborar en:
-el planeamiento, conducción y evaluación de programas y proyectos en organizaciones y emprendimientos ;
-el diseño e implementación de estrategias destinadas al mejoramiento de la gestión en organizaciones y emprendimientos;
-la formulación de propuestas destinadas a la resolución de situaciones de conflicto en el marco de la organización; y
-el desarrollo y evaluación de programas y proyectos de capacitación de los recursos humanos.

Condiciones de ingreso y requisitos de admisión:
>Estudios Secundarios completos o Educación Polimodal completa.
>Cumplimentar las actividades relativas al ingreso a las carreras, aprobadas por los órganos de administración académica de la Universidad.

PERFIL DEL EGRESADO: TECNICO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

El Técnico en Administración de Empresas de la Universidad Nacional de Tres de Febrero, es un egresado universitario capaz de relevar, sistematizar Y producir información, con arreglo a distintos fines, y de colaborar en la gestión y evaluación de organizaciones y emprendimientos, así como de participar en estudios y programas destinados a mejorar su efectividad.
Tiene conocimientos de:
-el contexto sociohistórico, su transformación y su problemática contemporánea;
-los esquemas conceptuales de las ciencias sociales que posibilitan la comprensión de la cultura y de las relaciones interpersonales;
-las teorías y modelos de la Administración y las técnicas, procesos y procedimientos de planeamiento, gestión y control en distintos tipos de organizaciones;
-los conceptos básicos de la Economía que contribuyen al análisis e interpretación de hechos y situaciones;
-los elementos conceptuales y metodológicos de la Matemática y la Estadística necesarios para colaborar en la resolución de situaciones problemáticas con manejo de variables;
-las técnicas y procedimientos de medición y evaluación del patrimonio de las organizaciones;
-la operativa de computación de uso general;
-las técnicas de relevamiento y análisis de datos e informaciones y de gestión de materiales de evaluación y control.
-Dispone además, de conocimientos instrumentales de idioma extranjero, inglés o francés.

Posee capacidad para:
-seleccionar criterios y construir categorías para el relevamiento de datos e información en organizaciones o emprendimientos;
-gestionar la aplicación de instrumentos de evaluación en organizaciones y emprendimientos.
-utilizar el conocimiento de las variables contextuales en la formulación de pautas y criterios para el relevamiento de datos e información;
-colaborar en la gestión y evaluación de organizaciones y emprendimientos;
-participar en el diseño e implementación de estrategias destinadas al mejoramiento de la gestión en organizaciones y emprendimientos. 4

Se ha apropiado de la responsabilidad que implica su trabajo, es capaz de realizar el análisis crítico de su producción y ha desarrollado una actitud cooperativa que le permite colaborar con equipos interdisciplinarios.